Next Step Vision Bilan de compétences et gestion de carrière
Définition
Bilan de compétences et gestion de carrière
Vous êtes en pleine période de transition ? En reconversion professionnelle ? En recherche d’emploi ?
Toute personne, qui désire devenir acteur de son évolution de carrière, peut faire un bilan de compétences ou de carrière.
Ce dernier constitue une véritable exploration de votre fonctionnement personnel et professionnel.
Dans un espace de réflexion, et de prise de recul confidentiel, cet outil permet d’identifier vos aspirations, vos valeurs et vos besoins pour analyser vos compétences et leviers de motivation. Il vous permet également de développer vos aptitudes afin de définir votre projet professionnel et vous orienter vers celui-ci.
Ce projet a pour objectif de développer votre employabilité et de progresser au niveau professionnel, à travers un plan d’action personnalisé.
Next Step Vision et Mindset Leap ont mis au point un processus complet d’accompagnement en gestion de carrière, dédié à travailler sur plusieurs leviers conjoints, pour vous apporter une double expertise.
Comment ?
Entreprise en gestion de carrière, Mindset Leap apporte le coté opérationnel et terrain (réorientation, recherche d’emploi, réseautage) tandis que Next Step Vision investigue les éventuels freins et croyances limitantes pour approfondir connaissance de soi et dépasser les obstacles.
Notre diversité permet d’apporter une forte complémentarité d’analyse et une force de frappe rapide pour retrouver confort et épanouissement professionnel.
Déroulement du bilan de compétences
Premier échange
Dans une phase préliminaire, nous vous offrons un premier échange, où nous identifions vos attentes et les enjeux de votre parcours.
Test de personnalité
Nous proposons ensuite différents tests de personnalité tels que le MBTI, le Strong, l’Assess First selon les objectifs clarifiés au départ. Ces tests et questionnaires soulèvent des points sur lesquels travailler pour la prochaine étape. Ils ne constituent qu’une base de réflexion pour entrer dans le processus de connaissance de soi.
Exploration de vos pépites
Une fois ce profil établi, nous allons extraire vos talents, vos ressources, vos compétences-clés pour identifier votre domaine de prédilection au plus juste, afin que votre projet professionnel devienne concret et réalisable.
Plan d'actions
Grace à cette exploration, vous êtes équipé de nouvelles connaissances sur vous. Il est alors temps d’élaborer un plan d’action étape par étape et de planifier sa mise en application en se basant de la synthèse de toutes vos nouvelles prises de conscience.
Avantages d’un bilan de compétences
Meilleure connaissance de soi, de ses besoins d’épanouissement professionnel
Meilleure confiance en soi et estime de soi
Revalorisation personnelle
Vision plus claire et plus structurée du chemin professionnel vers lequel le coaché.e veut s’orienter
Meilleure perspective de progression professionnelle
Les sessions peuvent se dérouler au cabinet à Massongy ou bien en distanciel via Zoom ou Skype.
Bilan de compétences
en étroite collaboration avec Mindset Leap
Nous accompagnons toute personne en transition, en reconversion, en recherche d’emploi, ou des femmes au foyer souhaitant retrouver une activité.
Déroulement du processus :